Die bereits im Jahr 1959 gegründete Kanzlei gehört mit dem Team Rund um Rechtsanwalt Christian Giloth zu einer der führenden Kanzleien für Arbeitsrecht in Alzey, Mainz und Kirchheimbolanden.
Egal ob es sich um eine Abmahnung, eine Kündigung oder sonstige Probleme im Job handelt, betreffen diese Probleme einen Kernbereich der Lebensführung.
Es ist daher wichtig, dass man jemanden an seiner Seite hat, der sowohl fachlich kompetent sowie taktisch klug vorgeht. In kaum einen anderen Rechtsgebiet kann durch die Wahl der Taktik und durch Verhandlungsgeschick das Ergebnis ganz gravierend beeinflusst werden.
Daher vertrauen Sie auf jahrzehntelange Erfahrung in diesem Fachbereich.
Unabhängig davon, ob es sich um eine verhaltensbedingte, personenbedingte oder krankheitsbedingte Kündigung handelt, ist es wichtig, dass schnellstmöglich vorgegangen wird.
Gerade die drei-Wochen-Frist zur Einreichung einer Kündigungsschutzklage vergeht sehr schnell und ist nicht verlängerbar.
Sollten Sie eine Kündigung Ihres Arbeitgebers erhalten haben oder beabsichtigen eine solche auszusprechen, beraten wir Sie zeitnah und mit einem fundierten Erfahrungsschatz.
Der Arbeitslohn bildet die Lebensgrundlage eines jeden Monats. Sofern Gehaltszahlungen ausbleiben ist dies äußerst belastend und unangenehm. Auch insoweit sollte man schnellstmöglich handeln. Hierbei darf nämlich nicht vergessen werden, dass Arbeitsverträge nicht selten sogenannte „Ausschlussfristen“ vorsehen. Dies bedeutet, dass der Anspruch innerhalb des vertraglich festgesetzten Zeitraumes geltend gemacht werden muss, da dieser ansonsten ersatzlos verfällt. Nehmen Sie möglichst umgehend Kontakt auf, um eine dermaßen gravierende Folge zu vermeiden. Sofern die Frist bereits abgelaufen sein sollte, prüfen wir auch gerne, ob die „Ausschlussfrist“ wirksam vereinbart wurde und ob eine Geltendmachung der Ansprüche gegebenenfalls trotzdem möglich und sinnvoll ist.
Unabhängig davon, ob Sie als Arbeitnehmer oder Arbeitgeber den Arbeitsvertrag vor Unterschrift oder später geprüft haben möchten, wenden Sie sich gerne an unser kompetentes Team. Sofern Sie einen Arbeitsvertrag benötigen, können wir Ihnen einen solchen individuell zum Festpreis ausarbeiten und zur Verfügung stellen.
Gleiches gilt auch für sämtliche übrigen Vertragsgrundlagen auf dem Gebiet des Arbeitsrechtes. Gerne beraten wir Sie auch im Hinblick auf Aufhebungsverträge, Vertragsergänzungen oder sonstige rechtliche Fragestellungen.